新着情報



2021年7月15日
22新卒向け第一回内定者セミナーが開催されました!
イベント開催が難しい状況ではあるので、ウイルス対策コーティングされた本社にて、先輩社員と情報交換や職場見学を
して頂いたり、当社の明治・昭和初期時代のアルバム写真を見て頂いたりと、会社の雰囲気をより知って頂きました。
2021年7月7日
当社の2023新卒向けマイナビサイトに取材特集ページが追加されました。⇒こちら
2021年6月1日
吊り足場及びその架設方法(一括吊り足場レール移動式工法※仮称)の特許申請が無事に通りました。
【特許第6873435号】
すでに取得している特許技術、吊り足場一括吊り工法で上部へ上がった足場を横へスライドさせることができる工法となります。
2021年5月8日
本社仮移転事務所内の抗ウイルス・抗菌対策として、キノシールドを施工して頂きました。
光触媒コート剤で窓からの光や照明などの光に反応して、有害な物質を繰り返し抑制できるそうです♪
※本社仮事務所:東京都大田区西蒲田6-36-11 西蒲田NSビル2階
2021年4月1日
今春、塗装業事業コンソーシアムにて、当社が『働き方改革・女性活躍推進』の好事例企業に選ばれました!
前回は人材確保の好事例企業に選ばれ、連続での選出は滅多にないということで、非常に光栄に思います。

業界全体として高齢化や人材の確保、働く環境の改善等多くの問題を抱えており、当社もまだまだスタートラインに
立ったばかりではありますが、業界をリードしていけるよう今後も積極的に改革に取り組んでいこうと思います。
誰もが活躍できるダイバーシティ経営を目指します!

2021年4月1日
入社式が行われました!
今年度は新卒採用4名、中途キャリア採用2名が4月に当社の仲間入りです。
やる気溢れるフレッシュなメンバーが入ってくると、新入社員たちよりも既存社員の方が刺激を受けて
会社全体が活気づいています。
当社は現在、ニューノーマル、変革の時期に入っており、新入社員の活躍が本当に楽しみです。
2021年2月25日
21新卒第5回内定者セミナーが開催されました。内定者としては最後!1か月後には正式に当社の一員となります。
いよいよ社会人になるということで、不安もあるようでしたが、施工管理業務の一部を体験したり、同期や先輩社員と
交流を深めていく中で、期待に変わっていました。
春からの皆の活躍が楽しみです!
2021年2月22日
JFE千葉工事事務所が168ヶ月の無災害記録を樹立し表彰されました!
2021年1月25日
働き方改革・女性活躍推進の好事例企業に選ばれ、社内改革の取組みついて取材して頂きました。
また、春以降に冊子等で当社が紹介されます。
2020年12月11日
第70回株主総会が開催されました。
コロナ禍において、多少の影響はあったものの、大きなダメージなく運営が継続できていることを非常にありがたく思います。
お客様、取引先、協力会社、従業員、全ての皆様のおかげであることを実感しております。
今後も当社に係る全ての皆様の発展や良い未来へ向かうことができるよう努めていきたいと思います。

2020年11月16日
「塗料界新報」に働き方改革や女性活躍推進など、当社の人材確保に対する取り組みが掲載されました。

2020年10月23日
ISO9001:2015維持審査が行われ、品質マネジメントシステムの有効性が確認されました。

今回、高齢化や若手人材の確保に苦慮する企業が大半を占める業界において、女性施工管理の活躍や20歳代社員の採用が毎年できているこいることは特筆に値する項目であるとして報告されました。

引き続き、働き方改革の推進を行い、より良い品質と顧客満足の向上に努めていきたいと思います。
2020年10月9日
当社の社員が国土交通大臣より建設マスターとなる優秀施工者として顕彰状を授与されました。
建設現場において工事施工に直接従事し、現役として活躍している建設技能者のうち、特に技能・技術及び人格に優れ、
後進の指導・育成により「建設」の質の維持向上に貢献できる方が建設マスターとして顕彰されます。
2020年10月1日
21新卒採用者及び中途採用者の内定&入社式が行われました。
当日は、式典後のランチ会、現場見学会、夜の懇親会と長い一日になりましたが、皆さん最後まで元気に楽しんでいました。

今年度は、コロナの影響もあり採用活動が長引きましたが、多くの優秀な人材がご応募して下さり、採用予定数を増やすこととなりました。
当社は現在、働き方改革や女性活躍推進に取組んでおり、毎年フレッシュな人材も増え、今後の更なる進化が楽しみです。

2020年8月27日
2021新卒第2回内定者セミナーが開催されました。
自己紹介や社員との交流、グループワーク等々、充実した楽しい時間となりました。
今年度は例年よりも多くの方からご応募いただき、本当に良いメンバーが当社への入社意思を固めて頂き
嬉しく思います。

2020年7月31日
日本塗装時報に当社奈良間会長(一般社団法人日本橋梁・鋼構造物塗装技術協会 会長)の記事が掲載されました。
~次世代経営者に繋げる取り組みを~
働き方改革取り組みの実行、新3K(給料がいい、休暇がとれる、希望がもてる)の労働環境を実現させる!

2020年7月3日
21新卒採用 第一回内定者セミナーが開催されました。
今日は、先輩社員との交流や当社の明治時代の写真を見たり、とても楽しい時間となりました。
今年度は今が採用選考のピークを迎えており、これから内定者も増えるので、次回のセミナーが楽しみです。
2020年5月14日
新入社員も少しずつ会社に慣れ、日々先輩社員のもとでOJTを頑張っています。

2020年4月1日
入社式と3日間の新入社員OFFJTが行われました。
今年度は、新型コロナウイルス対策もあり少人数短時間の入社式ではありましたが、新入社員にとっては人生の節目、
開催できて本当に良かったと思います。
座学研修では、オリエンテーションやビジネスマナー、お金の知識、現場基礎知識等々を学びながら会社の雰囲気に
慣れて頂きました。
今週からは、現場にてOJT中です。将来は当社の支えとなる新入社員のこれからの活躍が楽しみです。
2020年3月18日
工事写真管理ソフト蔵衛門の公式サイト「工事写真管理の先駆者たち」に当社が紹介されています。
https://www.kuraemon.com/case/015/?from=caselist
2020年1月10日
明けましておめでとうございます。
2020年は、1/6より業務が始まり恒例の賀詞交換会も開催されました。
年始早々、多くの皆様にご来社頂き心より御礼申し上げます。
本年も宜しくお願い致します。
2019年12月9日
第69回定時株主総会が開催されました。
議案は全て承認可決され、現役員・監査役は引き続き重任されることが承認されました。
2019年12月6日
東京都「進開橋」の維持工事(塗装)にて、業界雑誌と工事写真管理ソフト「蔵衛門」の取材が行われました。
業界雑誌「塗装技術」や蔵衛門公式サイト「先駆者たち」に掲載されます。
2019年12月4日
大森税務署より、納税優良申告法人として表彰されました。
2019年12月1日
橋梁通信に重要文化財「勝鬨橋」の長寿命化工事が紹介されました。
2019年11月21日
リニューアル事業部がマンション等における改修工事の優秀会社として表彰されました。

2019年11月8日
原子炉施設保守における「水中工法」の業務協定が3社にて締結され、その調印式の様子が
電気新聞に掲載されました。
引き続き、3社で知恵を出し協力して原子力分野への問題に向き合い、日本の為に貢献していきます。
2019年10月1日
令和最初の内定式が行われ、研修や現場見学、懇親会等も同時に行われました。
いよいよ当社も女性施工管理者が本格的に活躍し始め、また新たな一歩を踏み出します。
人材採用難の時代に毎年若い力が増え、活躍してくれていることを非常に嬉しく思います。
「伝統は進化」
2019年9月27日
交通安全運動に参加協力してきました。
2019年8月26日
阪神高速道路株式会社様より、工事管理の功績から優秀受注者として表彰して頂きました。
2019年7月10日
警視庁池上警察署より、「落書き消去活動」が学校通学路の環境美化を通じて、地域安全活動につながっているとして
感謝状を頂きました。
2019年7月8日
業界冊子で当社のことが紹介されました。

2019年6月22日
第48回安全大会が開催されました。
今年度より、会場をグレードアップし、またアクセスしやすい場所へ変更いたしました。
協力会社の皆さんと社員を含め約170名ほどが集まり、安全意識の向上やこの一年の振り返り、表彰などが行われました。
ほとんどの皆さんが懇親会にも参加していただき、チーム東海塗装としてより絆が深まったように思います。
2019年6月20日
落書き消去活動に参加協力してきました。
今回は、田園調布警察署管内のブロック塀を改善しました。
どの場所においても落書きのあるところは、地域の治安や景観に悪影響とあって、学校関係者や住民の方に喜んで頂いています。
継続して今後も参加させて頂きたいと思います。
2019年3月26日
池上警察署と東京都塗装工業協同組合主催の「落書き消去活動」に参加協力してきました。
今回は非常に多くの参加者や報道各社が集まり、大々的に行うことができ、また地域の学校や住民の方からも感謝の意を伝えられました。
地域の景観や治安等にもつながることから、今後も積極的に参加協力していきたいと思います。
2019年1月7日
~謹賀新年~
昨年は格別 の御厚情を賜り、厚く御礼を申し上げます。
社員一同、皆様に安全と安心、ご満足していただける品質とサービスが提供できるよう心がける所存でございます。
本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。

1/7 本社にて賀詞交換会が行われました。

 
2018年10月5日
優秀施工者国土交通大臣顕彰式典において当社の社員が顕彰状を授与しました。
優秀な施工管理者が数多く在籍しているのも当社の強みです。
2018年9月28日
中堅&新入社員のステップアップ研修が行われました。
今回の内容は、橋梁知識、安全教育、セルフブランディング、リーダーシップやマネジメント等々。
そして、夕方からの懇親会は御殿場の時之栖へ。研修後1泊しての懇親会は初の試みでしたが、非常に充実した楽しいものとなりました。
今後も社員の提案による研修やイベントを積極的に行っていきたいと思います。

2018年9月27日
東北支店とJFE千葉工事事務所が表彰されました。
■東北支店:9/13 安全活動の推進による平成29年度無災害達成
■JFE千葉工事事務所:9/27 現場の安全確保及び安全実力の向上
2018年9月19日
公益財団法人 東京しごと財団の人材力支援事業における人材確保取組好事例当社が紹介されました。

2018年5月30日
故 奈良間秀之「お別れの会」ご参会お礼

平成30年5月29日(火)、青山葬儀所にて執り行いました、弊社名誉会長 故 奈良間秀之「お別れの会」に際しましては、
ご多用中にもかかわらずご来臨賜り、厚く御礼申し上げます。
故人がこれまでに皆様から頂戴致しました数々のご厚情に感謝申し上げますとともに、今後も変わらぬご厚誼を賜りますよう
お願い申し上げます。

                                         平成30年5月30日
                                         東海塗装株式会社
                                         代表取締役会長 奈良間 力
                                         代表取締役社長 奈良間 剛

 
2018年2月11日
奈良間新社長のインタビュー記事が橋梁新聞に掲載されました。


2017年11月9日
塗装会館にて行われた、塗装業人材力支援事業の合同企業説明会へ参加してきました。
同日に「塗装のしごと体験会」が行われており、職業能力開発センターの若い生徒たちにも興味を持っていただきました。
近年は、女性が活躍しているのを見かけることも増え、当社も20代、30代の社員が毎年増えており、活気が出てきました。
男女関係なく、多くの若者にこの業界で活躍していただきたいと思います。
2017年10月6日
異業種から転職してきた社員が活躍しているということで当社がピックアップされ、マイナビニュースに掲載されました。
少しでも多くの人が塗装業に興味を持っていただき、人材確保につながればと思います。
↓掲載サイトはこちら

2017年10月2日
本社にて2018年新卒採用の内定式が行われました。
内定式後は、セミナーに昼食会、現場見学と内定者にとっては、盛りだくさんな一日となりました。
創業145年と歴史ある当社ではありますが、新卒採用を大々的に行うのは、意外にも今期が初めてでした。
来春、新卒採用の第一期として3名が入社を予定しております。
優秀な人材が、当社に魅力を感じて頂き、入社の意思を固めて頂けたことは非常に嬉しく楽しみでもあります。
「伝統ハ進化」と社訓にもありますが、また新たな第一歩を踏み出します
2017年8月31日
本社工事部が東京都第五建設事務所より感謝状を頂きました♪
東京都の水神大橋維持工事において、困難な条件のもと、終始熱意と努力をもって施工し、優良な成績で完成させた
ことに対して、非常に高い評価をして頂きました!